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회계

회계 상식에 대하여 알아보자.

by 경뜨 2024. 5. 13.
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회계 상식?

다국적 기업이든 중소기업이든 모든 조직에서 재무 결정을 내리는 기초입니다.

여기에는 금융 거래의 기록, 분석 및 보고를 안내하는 

기본 원칙, 관행 및 개념이 포함됩니다.

 

회계 상식은 단순히 규칙과 절차를 따르는 것이 아닙니다.

재무 정보를 정확하게 해석하고 전달하기 위해

기본 원칙과 개념을 이해해야 됩니다.

 

회계 상식의 몇 가지를 설명드립니다.

 

1. 복식부기

회계의 핵심은 복식부기 원칙입니다.

모든 거래는 최소 두 개의 계정에 영향을 미치며,

한 계정은 인출되고 다른 계정은 대변됩니다.

이 시스템은 회계 방정식 (자산= 부채 + 자본)이 균형을 유지하도록 합니다.

 

2. 발생 기준 vs 현금 기준

발생 기준과 현금 기준 회계의 차이점을 이해하는 것이 필수적입니다.

발생주의 기준은 현금이 교환되는 시점과 관계없이 수익이 발생했을 때, 발생했을 때 비용을 인식합니다.

반면에 현금 기준은 현금을 받거나 지불할 때만 거래를 기록합니다.

 

3. 자산, 부채 및 자본

대차대조표의 세 가지 주요 구성 요소입니다.

자산은 회사가 소유한 자원이고,

부채는 외부 당자자에게 빚진 의무이며,

자본은 회사 자산에 대한소유자의 청구권을 나타냅니다.

 

4. 수익 인식

수익을 적절하게 인식하는 것은 정확한 재무 상황을 제시하는 데 매우 중요합니다.

수익은 일반적으로 제품이 배송되거나 서비스가 수행될 때 회득되고

실현 가능할 때 인식되어야 합니다.

 

5. 비용 인식

비용은 매칭 원칙에 따라 수익 창출에 기여한 기간에 인식되어야 합니다.

이 원칙은 비용이 창출하는 데 도움이 되는 수익과 적절하게 일치하도록 합니다.

 

 

 
 

6. 감가상각 및 상각

건물, 장비 및 무형 자산과 같은 장기 자산은 점진적인 소비 또는 만료를 반영하기 위해 내용 연수 동안 감가상각 또는 상각 됩니다.

 

감가상각이란 유형자산의 가치감소분을 비용으로 신청하는 절차라고 볼 수 있습니다.

이 비용은 취득가액, 내용연수, 잔존가액으로 감가상각비를 계산하기 위한 3요소입니다.

 

1) 취득가액

해당 고정자산을 취득하는 과정에서 소요된 모든 금액을 말합니다.

자산의 최초 구입가격 또는 제작가액뿐만 아니라,

그 취득 과정에서 부담한 제세공과금, 운반비 등

본래의 목적에 사용 가능하도록 하는데 소요된 일체의 부대비용을 누락시키지 않습니다.

 

2) 내용연수

내용연수는 고정자산의 사용가능기간 또는 자산에서 얻을 것으로 예상되는 생산량이나 이와 유사한 단위 수량을 말합니다.

내용연수는 반드시 시간적인 단위로만 추정되는 것이 아니라 생산능력, 활동능력, 경기변동 등으로 고려하여 측정될 수도 있습니다.

세법에서는 감가상각에 적용되어야 할 내용연수를

구조 또는 자산별, 업종별로 세분화하여 정해놓고 있습니다.

 

3) 잔존가액

잔존가액이란 자산이 이미 오래되어 내용연수 종료시점에 해당 자산을 처분하여 회수할 수 있는 금액을 말합니다.

취득원가에서 잔존가액을 뺀 금액이 자산의 존속기간에 걸쳐 비용으로 상각처리 될 감가상각 대상금액이 됩니다.

 

7. 감가상각 방법의 종류

1) 정액법

정액법은 유형자산의 감가상각이 시간의 경과에 정비례해서 발생하는 것으로 가정하며 동일한 금액을 감가상각비로 인식하여 계산하는 방식입니다.

 

감가상각비 = ( 취득가액 - 잔존가액 ) / 내용연수

2) 정률법

정률법은 유형자산의 취득원가에서 감가상각 누계액을 차감한 미상각잔액에 일정한 상각률을 곱하여 감가상각비를 계산하는 방법입니다.

 

감가상각비 = ( 취득가액 - 기초감가상각누계액 ) X 상각률 = 기초장부가액 x 상각률

상각률 = 1 - ( 잔존가치 / 취득원가 ) X ( 1 / 내용연수 )

 

8. 재무제표

주요 재무제표 (대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표를 숙지하는 것이 기본입니다.

이러한 진술은 회사의 재무성과 및 위치에 대한 다양한 관점을 제공합니다.

 

9. 내부 통제

강력한 내부 통제를 구현하는 것은 오류와 사기를 방지하는데 매우 중요합니다.

여기에는 직무 분리, 정기적인 조정, 적절한 승인 및 승인 프로세스가 포함됩니다.

 

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